گزارش پایداری و رویه های حاکمیت شرکتی گزارش پایداری و رویه های حاکمیت شرکتی شرکت کارخانجات داروپخش به شرح زیر می باشد.
گزارش پایداری
گزارش پایداری بیانگر ارزش ها و مدل حکمرانی سازمان بوده و ارتباط بین استراتژی های سازمان و تعهد آن به یک اقتصاد جهانی پایدار را نشان می دهد. تعداد روز افزونی از شرکت ها و سازمان ها خواهان این هستند که عملیات خود را پایدار کرده و توسعه پایدار مشارکت داشته باشند. گزارش دهی پایداری می تواند به سازمان ها برای اندازه گیری و اطلاع رسانی عملکرد اقتصادی، زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی خود کمک کند. پایداری، قابلیت پایدار ماندن چیزی برای زمان طولانی یا بی نهایت مبتنی بر عملکرد این چهار حوزه کلیدی است. گزارش دهی نظام مند پایداری به سازمان ها برای اندازه گیری تاثیراتی که ایجاد می کنند یا تجربه می کنند، تنظیم اهداف و مدیریت تغییر کمک می کند. شرکت کارخانجات داروپخش در اجرای فصل آخرین دستورالعمل حاکمیت شرکتی مصوب موضوع مواد 39 و 40 این دستورالعمل در ابعاد محیط زیست، مسئولیت اجتماعی و اقتصادی اقدامات ذیل را انجام داده است.
گزارش وضعیت مصرف انرژی
تمهیدات انجام شده در زمینه صرفه جویی انرژی
- * بهینه سازی مصرف آب و برق جهت تغذیه دیگ بخار به میزان 50 درصد
- * بازچرخانی آب وکیوم دستگاه پرکنی سرم به میزان روزانه 10 هزار لیتر
- * تبدیل چراغ های روشنایی پر مصرف به LED
- * استفاده از سنسورهای حساس به نور(فتوسل)جهت خاموش بودن روشنایی معابر و خیابان ها در زمان روز
- * مدیریت عدم استفاده از دستگاه های پرمصرف در زمان پیک مصرف برق
- * استفاده از داریو و اینورتر جهت کنترل مصرف برق الکترو موتورها
- * روشن کردن دیزل ژنراتور ها در زمان پیک مصرف برق جهت کمک به شبکه برق سراسری
- * ثبت نام در سامانه انرژی های تجدید پذیر در جهت احداث نیرو گاههای خورشیدی
محیط زیست
- *تعمیرات و بهسازی تصفیه خانه شرکت جهت افزایش کارایی و کاهش آلاینده های پساب
- *پایش مستمرگاز ها و گرد و غبار های خروجی از واحد تولید به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
- *آلاینده سنجی سه ماهه اول و دوم و سوم خروجی دودکش بویلر های شرکت در جهت بررسی و رفع مغایرت ها به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
- *آلاینده سنجی طی سال خروجی گردو غبار واحد های قرص سازی به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
- *تفکیک پسماند از مبدا در تمامی واحد های شرکت به صورت مستمر
- *عقد قرارداد سمپاشی و طعمه گذاری ، جهت کنترل حشرات و جوندگان
- *سمپاشی کلیه اماکن شرکت با توجه به شروع گرما و ازدیاد حشرات
- *انجام خود آگاهی نمونه آب آشامیدنی و پساب تصفیه خانه جهت بررسی دقیق تر آن
مسئولیت اجتماعی
در راستای ماده 41 دستورالعمل حاکمیت شرکتی هزینه مسئولیت اجتماعی طبق بند 7 مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 1404/03/07 حداکثر به مبلغ 50 میلیارد ریال مورد تصویب قرار گرفته است که شرکت در سال جاری موارد زیر را جمعاً به مبلغ 16،380 میلیون ریال تحت عنوان مسئولیت اجتماعی هزینه نموده است .
- *کمک به سازمان فنی و حرفه ای 10،000 میلیون ریال
- *هزینه های مسولیت اجتماعی اعلامی از طرف شرکت گروه سرمایه گذاری دارویی تامین 2،500 میلیون ریال
- *ایاب و ذهاب پرسنل به کربلا 2،400 میلیون ریال
- *کمک به بهزیستی و خیریه 545 میلیون ریال
- *کمک به بسیج 400 میلیون ریال
- *کمک هزینه ختم مراسم همکاران 365 میلیون ریال
- *کمک به ستاد اربعین 170 میلیون ریال
توسعه منابع انسانی
- *پرداخت به موقع دستمزد کارکنان و پاداش ارزشیابی عملکرد درجهت ایجاد انگیزه و رضایتمندی ایشان
- *افزایش رضایت شغلی با ایجاد محیط مبتنی بر مشارکت ، احترام و قدردانی و نظر سنجی های منظم و دریافت بازخورد کارکنان و حل مشکلات آن ها
- *راه اندازی مهد کودک جهت رفاه حال مادران شاغل در شرکت
- *مشارکت همه جانبه پرسنل برای تولید دارو در ایام جنگ 12 روزه و جنگ تحمیلی در پایان سال
- *کاهش استرس و فرسودگی شغلی با بهبود شرایط فیزیکی محیط کار برای مشاغل پرخطر و برنامه های مشاوره و روانشناسی سازمانی
- *حفظ ارتباط موثر با کارکنان با جلسات منظم بین کارمندان و مدیران برای شنیدن دغدغه های و شفافیت سازمانی با اطلاع رسانی درباره تغییرات ساختار سازمانی و آینده شرکت
- *تشکیل کمیسیون پزشکی درخصوص تغییر شغل پرسنل آسیب پذیر
- *اخذ گواهی سلامت 100 نفر از پرسنل در سال 1404
- *تهیه و تدوین تقویم آموزشی و تصویب آن در کمیته راهبری آموزش
- *برگزاری مستمر کلاس های روش های بهینه تولید GMP، اصول مستندات و نحوه کار و رفتار در اتاق تمیز برای پرسنل تولید
- *پذیرش 326 نفر کارآموزان از دانشگاه های مختلف کشور
- *برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی، برون سازمانی و آموزش ضمن کار مجموعا 264 کلاس آموزشی معادل 27،303 نفر ساعت آموزش با سرانه 23 نفر ساعت.
