بهسازی مکانهای ورزشی/ گزارش عملکرد واحد تربیت بدنی و ترانسپورت شرکت کارخانجات داروپخش اعلام شد جدیدترین اخبار شرکت ، داروها ، مناقصات و بورس در وبلاگ داروپخش

مدیر پشتیبانی و رفاهی گزارش عملکرد واحد تربیت بدنی شرکت کارخانجات داروپخش را تا پایان نه ماهه سالجاری تشریح کرد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کارخانجات داروپخش ، رضا ورزدار در مورد اهم اقدامات انجام شده در واحد تربیت بدنی شرکت کارخانجات داروپخش ، اظهار داشت: جهت شادابی و انگیزش پرسنل واحد تربیت بدنی شرکت در رشته‌های  کشتی، والیبال، فوتسال، تکواندو، بدنسازی،فوتبال چمنی، بدمینتون ،تنیس روی میز آقایان و بانوان و آمادگی جسمانی آقایان و بانوان  فعالیت دارد.
وی با اشاره به اینکه تمرینات در طول هفته در تمامی رشته‌ها زیر نظر مربی و سرپرست هر تیم به طور منظم انجام برگزار می شود، افزود: مسابقات تدارکاتی جهت آمادگی تیم‌های ورزشی با سایر سازمان‌ها و ارگان‌ها و اعزام تیم کوهنوردی به قله‌های دماوند، پهنه سار وکول جنو واقع در خرم آباد از اقدامات انجام شده بوده است.
مدیر پشتیبانی و رفاهی شرکت کارخانجات داروپخش با بیان اینکه  جذب مربی جهت بانوان در رشته‌های  آمادگی جسمانی و تنیس روی میز انجام شده است، تصریح کرد:  تیم‌های مختلف جهت  مسابقات کارگری استان تهران اعزام شدند و برای تیم فوتبال پیشکسوتان و بازنشتگان شرکت هم برنامه متنوعی برگزار شد.
وی با اشاره به اینکه باشگاه چند منظوره و سالن بدنسازی به علت فرسودگی وخرابی مورد بازسازی قرارگرفت، ادامه داد: نقاشی داخل و نما به طور کامل  یکپارچه کردن دو سالن با هم وخرید تاتامی برای کف سالن انجام شد، در راستای بهینه سازی مصرف انرژی لامپهای کم مصرف جایگزین لامپ‌های پرمصرف شد و   نقاشی  و بنایی کل سالن اعم از رختکن ها وسرویس های بهداشتی  و همچنین تقویت و اضافه کردن نور درسالن ورزشی و زمین چمن با لامپهای کم مصرف LED  انجام شد

گزارش واحد ترانسپورت/ خدمت دهی در 100 مسیر برای سرویس ایاب و ذهاب

وی همچنین در مورد واحد ترانسپورت شرکت و اقدامات انجام شده برای رفاه پرسنل و با اشاره به اینکه تعداد مسیرهای سرویس‌های ایاب وذهاب شرکت حدود100  مسیر است ، اظهار داشت:  20دستگاه مینی بوس هیوندای جدید جهت بهینه سازی ناوگان مسافربری سرویسهای ایاب و ذهاب در مسیر های دور و پر مسافر به کار گرفته شده است.
وی افزود:  بازدید از مسیرهای دارای مشکل کروکی و پیگیری مشکلات پرسنل به صورت روزانه، ادغام سرویسهای نزدیک به هم وصرفه جویی  وکاهش مسیرها درطول یک سال گذشته وثابت نگه داشتن این تعداد مسیربا توجه به افزایش پرسنل دراین مدت،
تنظیم و بررسی صورتحساب ایاب وذهاب پیمانکار در انتهای هر ماه و تحویل به واحد مالی   ، جلسه با مسئولین خطوط و رفع مشکلات پرسنل درخصوص ایاب وذهاب برخی دیگر از اقدامات انجام شده بوده است.
ورزدار با اشاره به  جلسه با پیمانکار ایاب وذهاب و رفع مشکلات احتمالی مسیرها تصریح کرد:  کنترل سرویسهای ایاب وذهاب طبق چک لیستها و حضور فیزیکی در محل سرویسها درساعات ورود و خروج پرسنل شرکت و  کنترل و سرویس دهی  به درخواست  مأموریتهای تهران و شهرستان پرسنل طبق دستور العمل شرکت از طریق  خودروهای طرف قرارداد  نیز از دیگر اقدامات انجام شده بوده است.
وی با اشاره به اینکه  کنترل و نظارت بر عملکرد رانندگان نقلیه طبق چک لیست تعریف شده به صورت دوره ای  نیز انجام شده است، عنوان کرد:  سرویس دوره ای و چک فنی خودروهای شرکت در اختیار واحد نقلیه و  ثبت دفتری و سیستمی امور نقلیه به صورت روزانه و سرویسهای انجام شده توسط رانندگان و  محاسبه کارکرد رانندگان واحد نقلیه بیست و پنجم هر ماه و ارسال به واحد مالی         جزو دیگر اقدامات انجام شده بوده است. 
وی گفت:  تهیه بنزین خودروهای شرکت و موتورسیکلت‌های حراست  ،  جلسه با رانندگان خودروهای تحت قرارداد شرکت وبررسی مشکلات رانندگان و  تنظیم لیست سرویسهای شیفت دو و سه سرم از دیگر اقدامات انجام شده واحد ترانسپورت بوده است.
انتهای پیام/