گزارش پایداری و رویه های حاکمیت شرکتی گزارش پایداری و رویه های حاکمیت شرکتی شرکت کارخانجات داروپخش به شرح زیر می باشد.
گزارش پایداری
گزارش پایداری بیانگر ارزش ها و مدل حکمرانی سازمان بوده و ارتباط بین استراتژی های سازمان و تعهد آن به یک اقتصاد جهانی پایدار را نشان می دهد . تعداد روز افزونی از شرکت ها و سازمان ها خواهان این هستند که عملیات خود را پایدار کرده و توسعه پایدار مشارکت داشته باشند . گزارش دهی پایداری می تواند به سازمان ها برای اندازه گیری و اطلاع رسانی عملکرد اقتصادی ، زیست محیطی ، اجتماعی و حاکمیتی خود کمک کند. پایداری، قابلیت پایدار ماندن چیزی برای زمان طولانی یا بی نهایت مبتنی بر عملکرد این چهار حوزه کلیدی است . گزارش دهی نظام مند پایداری به سازمان ها برای اندازه گیری تاثیراتی که ایجاد می کنند یا تجربه می کنند ، تنظیم اهداف و مدیریت تغییر کمک می کند . شرکت کارخانجات داروپخش در اجرای فصل دستورالعمل حاکمیت شرکتی جدید مصوب 1401/07/18 موضوع مواد 39 و 40 این دستورالعمل در ابعاد محیط زیست ، مسئولیت اجتماعی و اقتصادی اقدامات ذیل را انجام داده است .
گزارش وضعیت مصرف انرژی
تمهیدات انجام شده در زمینه صرفه جویی انرژی
- تبدیل چراغ های روشنایی پر مصرف به LED
- مدیریت عدم استفاده از دستگاه های پرمصرف در زمان پیک مصرف برق
- استفاده از داریو و اینورتر جهت کنترل مصرف برق الکترو موتورها
- روشن کردن دیزل ژنراتور ها در زمان پیک مصرف برق جهت کمک به شبکه برق سراسری
- استفاده از سنسورهای حساس به نور(فتوسل)جهت خاموش بودن روشنایی معابر و خیابان ها در زمان روز
- ثبت نام در سامانه انرژی های تجدید پذیر در جهت احداث نیرو گاههای خورشیدی
محیط زیست
- تعمیرات و بهسازی تصفیه خانه شرکت جهت افزایش کارایی و کاهش آلاینده های پساب
- پایش مستمر گاز ها و گرد و غبار های خروجی از واحد تولید به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
- آلاینده سنجی سه ماهه خروجی دودکش بویلر های شرکت در جهت بررسی و رفع مغایرت ها به منظور حصول
- اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
- آلاینده سنجی سه ماهه خروجی گردو غبار واحد های قرص سازی به منظور حصول اطمینان از عدم آلودگی هوا منطبق با قوانین و مقررات سازمان محیط زیست
- تفکیک پسماند از مبدا در تمامی واحد های شرکت به صورت مستمر
- عقد قرارداد سمپاشی و طعمه گذاری ، جهت کنترل حشرات و جوندگان
- سمپاشی کلیه اماکن شرکت با توجه به شروع گرما و ازدیاد حشرات
- انجام خود آگاهی نمونه آب آشامیدنی و پساب تصفیه خانه جهت بررسی دقیق تر آن
مسئولیت اجتماعی
در راستای ماده 41 دستورالعمل حاکمیت شرکتی هزینه مسئولیت اجتماعی طبق بند 7 مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 1404/03/07 حداکثر به مبلغ 50 میلیارد ریال مورد تصویب قرار گرفته است که شرکت در پایان 3 ماهه اول سال جاری موارد زیر را جمعاً به مبلغ 365 میلیون ریال جهت کمک هزینه فوت 1 نفر از همکاران تحت عنوان مسئولیت اجتماعی هزینه نموده است .
توسعه منابع انسانی
- پرداخت به موقع دستمزد کارکنان و پاداش ارزشیابی عملکرد درجهت ایجاد انگیزه و رضایتمندی ایشان
- افزایش رضایت شغلی با ایجاد محیط مبتنی بر مشارکت ، احترام و قدردانی و نظر سنجی های منظم و دریافت بازخورد کارکنان و حل مشکلات آن ها
- مشارکت همه جانبه پرسنل برای تولید دارو در ایام جنگ 12 روزه اخیر
- کاهش استرس و فرسودگی شغلی با بهبود شرایط فیزیکی محیط کار برای مشاغل پرخطر و برنامه های مشاوره و روانشناسی سازمانی
- حفظ ارتباط موثر با کارکنان با جلسات منظم بین کارمندان و مدیران برای شنیدن دغدغه های و شفافیت سازمانی با اطلاع رسانی درباره تغییرات ساختار سازمانی و آینده شرکت
- تهیه و تدوین تقویم آموزشی و تصویب آن در کمیته راهبری آموزش
- برگزاری مستمر کلاس های روش های بهینه تولید GMP، اصول مستندات و نحوه کار و رفتار در اتاق تمیز برای پرسنل تولید
- پذیرش111 نفر کارآموزان از دانشگاه های مختلف کشور
- برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی، برون سازمانی و آموزش ضمن کار مجموعا 47 کلاس آموزشی معادل 1،287 نفر ساعت آموزش با سرانه 1/1 نفر ساعت.
